Semangat Pagi Sobat Miner!
Salah satu industri yang mampu membayar tinggi lulusan baru atau fresh graduate adalah industri pertambangan. Industri tersebut merupakan kegiatan yang padat modal, padat karya, dan padat bahaya nya juga. Sampai dengan saat ini, industri pertambangan masih merupakan salah satu primadona bagi kita semua untuk dapat melanjutkan karir dan tentunya dibayar dengan harga yang sepadan dengan resikonya. Menjadi hal yang bukan rahasia lagi jika lowongan kerja di perusahaan tambang sangat diburu oleh job hunter/pencari kerja, baik yang masih fresh baru lulus maupun yang sudah tua sekalipun masih suka sibuk lihat-lihat iklan lowongan kerja.
Terdapat dua golongan besar lowongan kerja di tambang. Secara gamblang, yang pertama iklan lowongan kerja di tambang yang perusahaannya mempunyai lahan atau sering kita sebut owner. Ada banyak owner terkemuka seperti Freeport, Adaro, KPC, Berau Coal, Bukit Asam dsb. Yang kedua, iklan lowongan kerja di perusahaan jasa penambangan atau sering kita sebut kontraktor. Disebut kontraktor karena perusahaan tersebut mempunyai kontrak kerja dengan jangka waktu tertentu dengan pemilik lahan/ owner untuk menggarap lahannya dengan biaya yang sudah diperhitungkan. Contoh kontraktor terkemuka antara lain PAMA, SIS, TCI, Petrosea, dsb. Untuk level fresh graduate angka gajinya bermacam-macam, mulai dari angka 5.000.000 sampai dengan 8.000.000 Rupiah per bulan. Dengan angka sebesar itu untuk level fresh graduate sudah mampu untuk paling tidak menghidupi kebutuhan hidupnya selama 1 bulan, bahkan sisanya masih bisa ditabung untuk memberangkatkan emak-bapaknya naik haji Aamiin.
Lalu bagaimana caranya agar kesempatan ini dapat tercapai? Bagaimana triknya untuk memperbesar peluang agar kamu dapat diterima kerja? saya akan memberikan dua rahasia agar bisa kamu terapkan secepatnya. Tapi ini tidak mutlak sifatnya, faktor keberuntungan juga berpengaruh. Keberuntungan kadang lebih berpihak sama wanita yang cantik yang mau kerja di tambang (based on true story).
Mumpung masih kuliah, apalagi masih di awal masuk kuliah. Banyak-banyak lah bergaul, ikut organisasi, ataupun kegiatan olahraga. Sebisa mungkin jalinlah perkenalan dengan anak jurusan tambang, mulai dari satu angkatan sendiri, sampai ke level senior-seniornya. Disini saya tidak bermaksud mendewakan anak tambang, tetapi disini saya beri tahu celahnya bahwa anak tambang jauh lebih cepat mendapat informasi tentang lowongan pekerjaan di tambang. Benar tidak?
Yang perlu diingat oleh mahasiswa non tambang, kalian harus bergembira bahwa industri tambang itu membutuhkan banyak sekali lulusan jurusan non tambang. Contohnya lulusan ekonomi/akuntansi bisa bekerja di departemen HRGA di section Finance and Accounting. Kemudian lulusan yang berbau kesehatan bisa bekerja di departemen HSE. Hubungan Internasional, psikologi, teknik sipil, teknik geologi, bahkan pertanian pun bisa bekerja di tambang. Maka dari itu, mumpung masih di bangku kuliah, jalinlah pertemanan dengan anak teknik tambang sebaik mungkin. Dijamin membawa keuntungan. Dan tentunya anak tambang juga punya keuntungan bisa berkesempatan mendapat informasi di luar jalur mereka. Siapa tahu ada yang tertarik bekerja di kantoran.
Lebih baik lagi jika bisa mendapat kenalan teman yang sudah bekerja di tambang. Walaupun kamu masih kuliah atau baru lulus, rajin-rajinlah menjaln silaturrahim dengan senior. Disana gudangnya lowongan kerja menunggu. Karena banyak sekali lowongan yang dibuka tapi tidak di publish secara massive ke media sosial ataupun internet. Nah ini ada hubungannya dengan nomer dua.
Menurut saya, akan lebih efektif kalau kamu kirim email pada waktu hari kerja, bukan di hari Sabtu atau Minggu. Kalau saya memilih Hari senin karena itu hari permulaan dalam 1 minggu, memulai rutinitas. Kirim lah email pada waktu jam kerja, bukan di jam pulang kerja. Karena kesempatan CV kamu terlihat oleh HRD akan lebih besar ketika kalian kirim di jam kerja. Bayangkan jika kamu kirim pada malam hari, bisa jadi pada waktu pagi hari dicek, email sudah menumpuk ratusan email. Jadi, bermainlah dengan smart.
Akan lebih baik lagi jika kamu punya informasi lowongan dari senior yang sudah bekerja di perusahaan tersebut. Biasanya, email tujuan akan tidak umum terdengar. Maksudnya bukan email rekruitmen seperti yang biasa terlihat di iklan lowongan kerja. Email tersebut ditujukan ke sebuah nama, dan nama tersebut biasanya orang yang berkepentingan dalam urusan rekrutmen. Ini penting sobat, karena dengan memakai trik ini, kamu bisa melewati ratusan bahkan ribuan pelamar kerja. Makannya, dari awal saya bilang rajinlah berkenalan dengan teman yang bekerja di tambang.
Coba baca juga : TIPS AGAR BETAH TINGGAL DI SITE
Saya tidak menjamin bahwa trik ini benar 100%. Tetapi saya menulis based on true story saja. Tetap yang namanya rejeki Tuhan yang mengatur, sisanya kita diwajibkan berusaha sekeras mungkin. Jangan menyerah oleh karena lamaran ditolak, mungkin Tuhanmu ingin melihat sampai sejauh mana kamu berjuang untuk mendapat pekerjaan. Jangan lupa berdoa. Sekian.
 |
| image from publicdomainpictures.net |
Terdapat dua golongan besar lowongan kerja di tambang. Secara gamblang, yang pertama iklan lowongan kerja di tambang yang perusahaannya mempunyai lahan atau sering kita sebut owner. Ada banyak owner terkemuka seperti Freeport, Adaro, KPC, Berau Coal, Bukit Asam dsb. Yang kedua, iklan lowongan kerja di perusahaan jasa penambangan atau sering kita sebut kontraktor. Disebut kontraktor karena perusahaan tersebut mempunyai kontrak kerja dengan jangka waktu tertentu dengan pemilik lahan/ owner untuk menggarap lahannya dengan biaya yang sudah diperhitungkan. Contoh kontraktor terkemuka antara lain PAMA, SIS, TCI, Petrosea, dsb. Untuk level fresh graduate angka gajinya bermacam-macam, mulai dari angka 5.000.000 sampai dengan 8.000.000 Rupiah per bulan. Dengan angka sebesar itu untuk level fresh graduate sudah mampu untuk paling tidak menghidupi kebutuhan hidupnya selama 1 bulan, bahkan sisanya masih bisa ditabung untuk memberangkatkan emak-bapaknya naik haji Aamiin.
 |
| image from pxhere.com |
1. Kamu harus menjalin relasi dengan anak tambang
Kita mulai dari zaman kuliah dulu saja. Saya yakin pembaca disini juga bukan murni warga teknik pertambangan juga pastinya.Mumpung masih kuliah, apalagi masih di awal masuk kuliah. Banyak-banyak lah bergaul, ikut organisasi, ataupun kegiatan olahraga. Sebisa mungkin jalinlah perkenalan dengan anak jurusan tambang, mulai dari satu angkatan sendiri, sampai ke level senior-seniornya. Disini saya tidak bermaksud mendewakan anak tambang, tetapi disini saya beri tahu celahnya bahwa anak tambang jauh lebih cepat mendapat informasi tentang lowongan pekerjaan di tambang. Benar tidak?
Yang perlu diingat oleh mahasiswa non tambang, kalian harus bergembira bahwa industri tambang itu membutuhkan banyak sekali lulusan jurusan non tambang. Contohnya lulusan ekonomi/akuntansi bisa bekerja di departemen HRGA di section Finance and Accounting. Kemudian lulusan yang berbau kesehatan bisa bekerja di departemen HSE. Hubungan Internasional, psikologi, teknik sipil, teknik geologi, bahkan pertanian pun bisa bekerja di tambang. Maka dari itu, mumpung masih di bangku kuliah, jalinlah pertemanan dengan anak teknik tambang sebaik mungkin. Dijamin membawa keuntungan. Dan tentunya anak tambang juga punya keuntungan bisa berkesempatan mendapat informasi di luar jalur mereka. Siapa tahu ada yang tertarik bekerja di kantoran.
Lebih baik lagi jika bisa mendapat kenalan teman yang sudah bekerja di tambang. Walaupun kamu masih kuliah atau baru lulus, rajin-rajinlah menjaln silaturrahim dengan senior. Disana gudangnya lowongan kerja menunggu. Karena banyak sekali lowongan yang dibuka tapi tidak di publish secara massive ke media sosial ataupun internet. Nah ini ada hubungannya dengan nomer dua.
2. Kirim email pada jam kerja, saya pilih Hari Senin
Jika dirasa trik nomor 1 sudah kalian jalani, bersiaplah untuk melamar pekerjaan yang diinginkan. Ada yang harus kamu pahami disini. Begini, kebanyakan kantor pusat tambang itu ada di Jakarta, kita sebut biasanya head office. Disana adalah pusatnya data. Artinya, CV kamu sebelum menyebar ke lokasi/tambang, akan tersentralisasi di Jakarta. Dan hari kerja kantor HO/head office adalah dari hari Senin sampai dengan hari Jumat.Menurut saya, akan lebih efektif kalau kamu kirim email pada waktu hari kerja, bukan di hari Sabtu atau Minggu. Kalau saya memilih Hari senin karena itu hari permulaan dalam 1 minggu, memulai rutinitas. Kirim lah email pada waktu jam kerja, bukan di jam pulang kerja. Karena kesempatan CV kamu terlihat oleh HRD akan lebih besar ketika kalian kirim di jam kerja. Bayangkan jika kamu kirim pada malam hari, bisa jadi pada waktu pagi hari dicek, email sudah menumpuk ratusan email. Jadi, bermainlah dengan smart.
Akan lebih baik lagi jika kamu punya informasi lowongan dari senior yang sudah bekerja di perusahaan tersebut. Biasanya, email tujuan akan tidak umum terdengar. Maksudnya bukan email rekruitmen seperti yang biasa terlihat di iklan lowongan kerja. Email tersebut ditujukan ke sebuah nama, dan nama tersebut biasanya orang yang berkepentingan dalam urusan rekrutmen. Ini penting sobat, karena dengan memakai trik ini, kamu bisa melewati ratusan bahkan ribuan pelamar kerja. Makannya, dari awal saya bilang rajinlah berkenalan dengan teman yang bekerja di tambang.
Coba baca juga : TIPS AGAR BETAH TINGGAL DI SITE
Saya tidak menjamin bahwa trik ini benar 100%. Tetapi saya menulis based on true story saja. Tetap yang namanya rejeki Tuhan yang mengatur, sisanya kita diwajibkan berusaha sekeras mungkin. Jangan menyerah oleh karena lamaran ditolak, mungkin Tuhanmu ingin melihat sampai sejauh mana kamu berjuang untuk mendapat pekerjaan. Jangan lupa berdoa. Sekian.
0 komentar:
Posting Komentar